Responsable Recrutement (F/H)
Vivertis recherche un Responsable Recrutement (F/H) pour un groupe industriel présent internationalement.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de lamise en œuvre des recrutements pour le groupe. À ce titre, vous :
• Définissez et déployez la stratégie de recrutement en lien avec les enjeux business
• Pilotez en direct les recrutements, notamment sur des profils cadres et pénuriques
• Accompagnez les managers tout au long du processus de recrutement
• Développez la marque employeur (relations écoles, réseaux sociaux, événements)
• Optimisez les outils et process de recrutement (ATS, indicateurs de performance)
• Assurez une veille active sur les tendances du marché de l’emploi
Votre profil :
Formation supérieure en RH ou équivalent
• Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou international
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements enparallèle
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
• Anglais professionnel requis
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de lamise en œuvre des recrutements pour le groupe. À ce titre, vous :
• Définissez et déployez la stratégie de recrutement en lien avec les enjeux business
• Pilotez en direct les recrutements, notamment sur des profils cadres et pénuriques
• Accompagnez les managers tout au long du processus de recrutement
• Développez la marque employeur (relations écoles, réseaux sociaux, événements)
• Optimisez les outils et process de recrutement (ATS, indicateurs de performance)
• Assurez une veille active sur les tendances du marché de l’emploi
Votre profil :
Formation supérieure en RH ou équivalent
• Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou international
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements enparallèle
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
• Anglais professionnel requis
Lyon
202603R1
Ressources Humaines
